高水平大学建设，需要高质量、高水平的教学科研队伍，为教学科研服务同样需要高素质的图书馆专业队伍。为推动图书馆学术科研水平的全面提升，图书馆于2010年底制定了《济南大学图书馆学术科研成果奖励办法》，以期打造一支与高水平大学相匹配的图书馆员专业队伍。为进一步营造科研氛围、提高员工的科研意识，3月29日下午，图书馆邀请社科处处长丛晓峰和副处长成平就如何做好学术科研工作为图书馆全体职工作了专题报告。

首先成平副处长介绍了项目申报的意义，分析了社科类项目的分类情况，重点分享了在项目申报过程中的具体措施和自身的经验体会。对国家级、省部级、市厅级及校级的各种课题项目及申报流程做了简明扼要的介绍，并对图书馆的项目及申报情况提出了针对性的建议。

然后丛晓峰处长结合自己多年从事科研工作的切身体会和社科项目的管理经验，对高校科研工作的重要性进行了深入浅出的解读。丛处长认为，潜心科研可以使人不断接触新的学科前沿知识，是一个人事业进步的需要，提高科研水平更是建设高水平大学的必备条件。丛处长还从学术信心、学术信息、学术资源、学术交流及学术生涯的规划等几个层面对如何进行学术科研做了独具特色的经验总结和交流。

本次报告，很有启发性、针对性，对进一步做好学术科研工作有很强的指导作用，对进一步提升图书馆专业队伍素质，提高为教学科研服务能力具有积极的意义。